ಪುಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ BPM ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳ ಆರೋಪಗಳು ಹೊರಬಂದಿದ್ದು, ಈ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅನರ್ಹ ವರ್ತನೆ ನಡೆದಿದೆ ಎಂಬ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಿದ ನಂತರ ಈ ವಿಷಯ ಚರ್ಚೆಗೆ ಬಂದಿದೆ.
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, “ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಕಿರುಕುಳ ಅಥವಾ ಭೇದಭಾವಕ್ಕೆ ಶೂನ್ಯ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ” ನೀತಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಯಾವುದೇ ದೂರು ಬಂದರೆ ಅದನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಮಿತಿಯ ಮೂಲಕ ತನಿಖೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಕಂಪನಿ “ಸ್ಪೀಕ್-ಅಪ್ ಕಲ್ಚರ್” ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದು, ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ ಅಗತ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಇವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಈ ಪ್ರಕರಣ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಕಾರಣವಾದದ್ದು, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರದ ನಾಶಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಟಿಸಿಎಸ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗಂಭೀರ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ದೌರ್ಜನ್ಯ ಪ್ರಕರಣ. ಆ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಹಲವು FIRಗಳು ದಾಖಲಾಗಿದ್ದು, ಐಟಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿವೆ.
ಇದರಿಂದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಪ್ರಕರಣವೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಗಮನ ಸೆಳೆದಿದ್ದು, ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆ ಕುರಿತು ವ್ಯಾಪಕ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.